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Les managers interculturels

Dans une économie mondialisée où les enjeux internationaux sont déterminants pour la pérennité des entreprises globales, l'approche interculturelle du management est un véritable atout. Vendre, négocier, importer, exporter ou gérer une entreprise sont autant d'activités qui appellent à prendre en compte les facteurs socioculturels qui influencent le comportement des acteurs.

La maîtrise des langues et des cultures est devenue un vecteur de communication, un outil de management, un pré-requis à l’international.

Conscient de cette évolution du marché, l'ISIT s'appuie sur l'excellence reconnue de son enseignement linguistique  pour développer de nouvelles formations à destination des futurs cadres afin de diversifier le profil de ses diplômés et les intégrer dans les grandes entreprises internationales.

 

 

Quelques exemples de métiers :

  • Responsable des ventes export
  • Responsable/coordinateur de zone export
  • Acheteur à l'international
  • Chargé de développement
  • Chargé d'études de marché
  • Chargé d'études marketing
  • Responsable marketing
  • Analyste financier
  • Gestionnaire de risques
  • Chef de projet
 

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